Comunicado de FESIMUBO

Respuesta a la Conferencia de Prensa del Ejecutivo.

El Poder Ejecutivo. El la úiltima reunión, de Mesa de Diálogo, presentó tres propuestas. En cada una de ellas se combinan sumas fijas remunerativas y porcentuales.

Utilizando el término del Ejecutivo es "inviable" aceptar un acuerdo salarial, que se terminaría de cobrar en el mes de noviembre..

Esto implicaría, para todos los trabajadores y trabajadoras municipales, pasar los meses más duros del invierno, sin poder hacer frente a los gastos básicos de calefacción(leña..gas natural.. garrafa..)abrigo.. alimentos.. alimentos..etc.

Si bien estamos de acuerdo que la inflación no es culpa del ejecutivo. Si , es su responsabilidad los salarios municipales, y que no se pierda el poder adquisitivo de los mismos.

Nuestra función, como sindicato es garantizar que no se vean vulnerados los derechos de las/los trabajadores.

Siempre hemos dialogado y actuado de buena fé.Y si los bombos molestan..... es una de las formas que tenemos los trabajadores de que nuestro reclamo sea escuchado..

La intención nunca fue molestar a los compañeros "también empleados municipales" que estaban trabajando.

Todas y cada de las medidas, que se toman desde el sindicato, durante Paritarias, están encuadradas dentro del marco de la ley 23.551.

Somos una entidad gremial organizada. No un grupo de empleados "AUTOCONVOCADOS".

Queremos aclarar que las medidas gremiales son derechos de los trabajadores y trabajadoras... y NO medidas extorsivas , como, SÍ lo son, las presiones, que estan recibiendo algunos compañeros y compañeras, a modo de intimidación!!!

Pero no lograrán ..

CALLAR NUESTRA VOCES...