El Departamento Ejecutivo mejoró la oferta Salarial pero los gremios la volvieron a rechazar
Desde la Comuna mantienen la propuesta de 40% de aumento para los municipales, pero achica los plazos para hacer efectivo dicho aumento y mejora los porcentajes iniciales. Los Sindicatos UPCN, APTS, FeSiMuBo y STM, se resisten a la expuesto por el municipio y insisten con una mejora en los porcentuales, entre otros pedidos.
Lo propuesto por los funcionarios del Intendente, fue lo siguiente:
Abril 9%
Mayo 9%
Julio 7%
Agosto 15%
Y volver a reunirse para futuros incrementos en Septiembre.
Atentos a no haber acuerdo se fijó una nueva reunión para los primeros días del mes de abril.
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