"Los acuerdos salariales no son los mejores"

Lo dijo al EXPRESO DIGITAL el Concejal del Frente de Izquierda y de los Trabajadores de Coronel Pringles, Daniel Heredia, quien remarcó también que las bonificaciones siguen perjudicando al agente municipal jubilado, criticó las condiciones de trabajo en áreas de la Comuna y apuntó a la brecha salarial existente "Decían que éste era el gobierno del ahorro desde la gestión anterior y no lo veo que sea así, ni siquiera un gesto político"-aseguró.  
                                           
"Los acuerdos salariales no son los mejores y los primeros aumentos ya se están viendo. ¿La suba del 30% de qué sueldo? el problema es ese porque no se toma el 30% del último sueldo y ¿en qué condiciones? no va todo al básico y si no te aumentan todo en el básico la antigüedad no sube y el jubilado municipal no cobra ese aumento"-afirmó, Heredia.

Y arremetió, el Edil del Partido Obrero local "Las sumas remunerativas no bonificables son para el momento, es como un bono, es una plata que te sirve en el momento pero no es algo bueno. Nos pasa a los docentes, yo cuando me jubilé cobraba prácticamente lo mismo que el que estaba trabajando. Un año y pico después ya cobro el 30% menos que los que están trabajando, porque los aumentos que han tenido a mí no me llegó ninguno y son todos aumentos de sumas en negro. Lamentablemente nuestro referente sindical, Baradel, no nos está representando para nada".

Heredia, continuó señalando "Los trabajadores municipales están con los sueldos muy bajos y cerca de los más bajos de la provincia. El problema es que cuando se trata el presupuesto se hace un presupuesto de ajuste, ¿por qué no buscan presupuestar las cosas de la mejor manera teniendo en cuenta el aumento que se le va a dar trabajadores municipales?. ¿Van a proyectar un presupuesto del 30% si ya saben que la inflación va a ser de un 50%? que proyecten un incremento del 50 o del 55% para que al menos mantengan lo que están ganando porque están por debajo de la línea de pobreza".

"¿De qué manera los categorizan? hay gente que está a punto de jubilarse y todavía está en la categoría de ingresante y esas cuestiones son importantísimas. Si no le pueden aumentar el sueldo al menos cambialos de categoría para mejorar el sueldo aunque sea de a poco"-manifestó el docente.

Heredia, hizo hincapié en la diferencia salarial actual "Otro de los puntos es la brecha salarial que hay, porque cuando se da un aumento el 10% del que gana 10 pesos es 1 peso, ahora el 10% del que gana 100, son 10 pesos y la brecha se sigue agrandando. La mayoría de los empleados municipales son los que menos ganan y los políticos y los jefes de área ganan muchísimo. Hay más cargos políticos de los que Pringles necesita, decían que éste era el gobierno del ahorro desde la gestión anterior y no lo veo que sea así, ni siquiera un gesto político".

"En las condiciones de trabajo en el Municipio hay algunos sectores olvidados. Nosotros por ejemplo, fuimos a la perrera municipal y los chicos están trabajando pero el lugar en que están...¡pobres chicos! ellos no nos reclamaron nada, nosotros vimos esa situación"-concluyó, Daniel Heredia.