Paritarias: El Municipio ofertó a los Gremios un aumento salarial del 40 por ciento en tramos

Esta mañana se concretó la primera reunión de la Mesa de Diálogo, integrada por los Sindicatos de Coronel Pringles: APTS, UPCN, STM y FeSiMuBo, para tratar nuevamente la paritaria municipal. La propuesta del Municipio fue un aumento del 40% en cuatro tramos, sumado al 37% que ya había sido acordado. Las entidades gremiales consensuaron analizar la propuesta y volver a reunirse la próxima semana.

Los funcionarios del Ejecutivo de la Comuna local, detallaron que la propuesta salarial del 40% de este año es sobre el salario básico de marzo 2022 y que sumado al 37% otorgado en el primer tramo de paritarias 2022, suma de aumento:
14% en septiembre de 2022
12% en noviembre de 2022
7% en enero de 2023
7% en febrero de 2023.

La respuesta de los referentes sindicales, fue:

APTS: Proponen llegar al 100% que es lo que se estipula llegará la inflación a diciembre de 2022.

STM: Considera insuficiente la propuesta y que la van a evaluar.

UPCN: Rechaza la propuesta y que no se sienten escuchados como gremio.

FeSiMuBo: Solicitan ajustar el 19,4% que se perdió contra la inflación para luego seguir analizando los incrementos para los meses siguientes.