Paritarias: Se llegó a un acuerdo salarial

Con el incremento acordado se llega a un aumento total del 52% para este 2021. En la mañana de hoy, se reunieron los representantes del Gobierno Municipal de Coronel Pringles y de los Gremios UPCN, FeSiMuBo, APTS y STM.

La comitiva del Poder Ejecutivo Municipal, en la reunión a puertas cerradas realizó una nueva oferta superadora, que consistió en un aumento paritario anual del 2021 de un 52%, agregando al 38% acordado en la negociación paritaria anterior, un 14% de suba en dos tramos: 8% en diciembre 2021 y 6% en febrero de 2022. Ambos porcentajes se van a aplicar sobre los haberes de marzo de este año en curso, comprometiéndose a volver encontrarse la última semana de marzo 2022.

En unanimidad, los Sindicatos aceptaron el ofrecimiento refrendándolo con la firma en el acta.

Mientras tanto, el sector gremial FeSiMuBo se manifestó pacíficamente temprano en la explanada, llevando banderas y bombos a la espera de los resultados de la reunión de la Mesa de Diálogo que en ese momento se concretaba en el primer piso del Palacio Comunal. A la par, hubo custodia policial en el ingreso y en el interior del Edificio Municipal, aunque la entrada a la gente para trámites era normal.

FeSiMuBo, el pasado viernes en la Asunción de Concejales y hoy mismo, volvió a insistir con los reclamos del pase a planta de todos los trabajadores que a la fecha han cumplido una año de antingüedad, la recategorización de todos los empleados que estén en condiciones de serlo y a la fecha no lo han sido, la entrega de ropa de trabajo y elementos de seguridad en todas las áreas municipales, la creación de una comisión para dar tratamiento a la reforma del CCT en alguno de sus articulados, y que se respete la carrera administrativa brindando igualdad de oportunidades para poder cubrir los cargos de jerarquía.