"La idea es aportar conocimientos y herramientas"

El actual Jefe de Gabinete Municipal de La Madrid, Sergio Jackson, dictará una charla motivacional mañana viernes 25 de octubre a partir de las 18 hs. en el Hall de entrada del Hospital Municipal local. Los temas a tratar son: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Mando y Motivación y Toma de Decisiones. La actividad es gratuita dirigida a todos los agentes municipales interesados en participar. No requiere de inscripción previa.
"Es una iniciativa que nace del Dr. Nicolás Queti, que es el Director del Hospital de Coronel Pringles, con la intención de aportar una mayor capacitación para los empleados Municipales ya sea para los que hoy son jefes o para los que no. Entendiendo que el trabajo en equipo lo realizan todos, que todos llevamos un líder dentro y que además de la tarea que realizamos en el Municipio también todos podemos trabajar en una ONG o en una entidad deportiva o en algo de la iglesia o en un barrio. En cierta forma todos somos líderes potenciales y todos tenemos nuestros grupos de trabajo"-manifestó Jackson al Expreso Digital.
Y añadió del objetivo que persigue la charla "La idea es aportar conocimientos y herramientas para que podamos mejorar las capacidades y las cualidades personales y laborales de los empleados Municipales para el mejor funcionamiento del Municipio. Entendiendo que el Municipio es un grupo de personas que trabajan todas bajo un fin común con el objetivo de mejorar nuestra comunidad cada uno en sus respectivas áreas de trabajo".
Jackson, comentó además "Es muy difícil hacer trabajar a la gente en equipo entendiendo que el trabajo en equipo no es una virtud sino una opción voluntaria, responsable, adulta que se desarrolla y crece basándose en los lazos de confianza. Entonces para poder lograr la diferencia entre un grupo y un equipo hay muchas cosas que no hace falta tener un equipo que con tener un grupo es suficiente y desarrollar una tarea".
Y aseveró "La diferencia con un equipo es que es un grupo de personas que trabajan bajo la misma meta y hay que desarrollar una serie de valores como son la solidaridad, la humildad, el entusiasmo, el compromiso que si no los logramos desarrollar es muy difícil que podamos concretar un trabajo en equipo real y eficiente".
El funcionario de la administración Comunal de La Madrid, señaló "Tenemos que potenciar desde la animosidad diaria el trabajo del líder y ser entusiastas porque la tarea de un líder no es solamente dar tarea, repartirla y controlar que se haga en tiempo y en forma adecuada, la tarea de un líder es la de influir, inspirar, transmitir y contagiar".